Харвард кэйс

Энэхүү кэйсээр аливаа тодорхой бус байдалтай нүүр тулгарахад стратегийн шийдвэр гаргах процесст нөлөөлдөг есөн өрөөсгөл хандлагын талаар хэлэлцэх болно. Зөвхөн "Онцгой" гишүүнд зориулав.

АНХААР! Та сэтгэгдэл бичихдээ хууль зүйн болон ёс суртахууныг баримтална уу. Ёс бус сэтгэгдлийг админ устгах эрхтэй. Cэтгэгдэлд CEONETWORK.MN хариуцлага хүлээхгүй болно.

Хамгийн түгээмэл сонсогдох болсон дижитал шилжилт компаниудын үйл ажиллагаа, бизнес моделийг өмнөхөөс тэс өөр болгож байна. Amazon, Uber, Airbnb-д юу чухал байсан, ямар сорилттой нүүр тулдаг бол. Зөвхөн "Онцгой" гишүүнд зориулав.

АНХААР! Та сэтгэгдэл бичихдээ хууль зүйн болон ёс суртахууныг баримтална уу. Ёс бус сэтгэгдлийг админ устгах эрхтэй. Cэтгэгдэлд CEONETWORK.MN хариуцлага хүлээхгүй болно.

Нийгэм эдийн засгийн ямар хүчин зүйл Уол Мартын ажиллах хүчний бодлогод нөлөөлөв? Уол Мартын цалингийн түвшин ямар байсан? Тэдний амжиргааны түвшинг харгалзан цалингаа нэмэх арга хэмжээ ямар давуу талтай вэ? Зөвхөн "Онцгой" гишүүнд зориулав.

АНХААР! Та сэтгэгдэл бичихдээ хууль зүйн болон ёс суртахууныг баримтална уу. Ёс бус сэтгэгдлийг админ устгах эрхтэй. Cэтгэгдэлд CEONETWORK.MN хариуцлага хүлээхгүй болно.

Амозоны тухай сөрөг нийтлэлээс болж компаний дотоодод асуудал үүсч, ажилтнууд үзэл бодлоороо хуваагдана. Үйл ажиллагаанд сөргөөр нөлөөлж болохуйц энэхүү асуудалтай Амазон компани хэрхэн тулж, хэрхэн шийдвэрлэх вэ. Зөвхөн "Онцгой" гишүүнд зориулав.

АНХААР! Та сэтгэгдэл бичихдээ хууль зүйн болон ёс суртахууныг баримтална уу. Ёс бус сэтгэгдлийг админ устгах эрхтэй. Cэтгэгдэлд CEONETWORK.MN хариуцлага хүлээхгүй болно.

Мэс заслын тасагт шинээр томилогдсон Барбара Норрис харилцагчийн үйлчилгээ, хүний нөөцийн олон асуудалтай тулгарна. Санхүүгийн хямралтай, зардал танах стратегитай үед тэрээр хэрхэн ажиллаж, хаанаас эхлэх вэ. Зөвхөн "Онцгой" гишүүнд зориулав.

АНХААР! Та сэтгэгдэл бичихдээ хууль зүйн болон ёс суртахууныг баримтална уу. Ёс бус сэтгэгдлийг админ устгах эрхтэй. Cэтгэгдэлд CEONETWORK.MN хариуцлага хүлээхгүй болно.
Бизнесийн уян хатан чанар

Бизнесийн уян хатан чанарыг яаж хэмжих вэ? Санхүүгийн сайнаар уу, удаан ажилласнаар уу, эсвэл бэрхшээлийг хэрхэн давж байгаагаар нь уу? Өөрсдийн бэрхшээлийг өөр өөр стратегиар хэрхэн давсан туршлагыг хуваалцана. Зөвхөн "Онцгой" гишүүнд зориулав.

АНХААР! Та сэтгэгдэл бичихдээ хууль зүйн болон ёс суртахууныг баримтална уу. Ёс бус сэтгэгдлийг админ устгах эрхтэй. Cэтгэгдэлд CEONETWORK.MN хариуцлага хүлээхгүй болно.
Хуудас 1/3
1 2 3