Харвард кэйс

"Үр дүнгийн хяналт" гэхээр та бүхэн жийрхэж байна уу? Энэхүү кэйс нь эргэх холбоог хүндрэлтэй болгодог хүчин зүйлс, үүнийг өгч байгаа тал болон хүлээн авч байгаа талд чиглэл өгөхөд чиглэсэн болно. Зөвхөн "Онцгой" гишүүнд зориулав. 

АНХААР! Та сэтгэгдэл бичихдээ хууль зүйн болон ёс суртахууныг баримтална уу. Ёс бус сэтгэгдлийг админ устгах эрхтэй. Cэтгэгдэлд CEONETWORK.MN хариуцлага хүлээхгүй болно.

Возниак өөрийн дуртай ажлаа орхин Жовсын саналыг хүлээн авахад эргэлзэнэ. Apple-д ямар үүрэг роль гүйцэтгэх, Жобсыг өөрийн хамтрагч болгох эсэх, хөрөнгөө хэрхэн хуваарилах талаар бодлогоширно. Зөвхөн "Онцгой" гишүүнд зориулав. 

АНХААР! Та сэтгэгдэл бичихдээ хууль зүйн болон ёс суртахууныг баримтална уу. Ёс бус сэтгэгдлийг админ устгах эрхтэй. Cэтгэгдэлд CEONETWORK.MN хариуцлага хүлээхгүй болно.

Стартек компанийн гүйцэтгэх захирал, үйл ажиллагаа эрхэлсэн захиралтайгаа хамт компаний нийлүүлэлтийн гинжин холбооны стратегийн талаар хэлэлцэж буйг энэхүү кэйс өгүүлнэ. Зөвхөн "Онцгой" гишүүнд зориулав.

АНХААР! Та сэтгэгдэл бичихдээ хууль зүйн болон ёс суртахууныг баримтална уу. Ёс бус сэтгэгдлийг админ устгах эрхтэй. Cэтгэгдэлд CEONETWORK.MN хариуцлага хүлээхгүй болно.
Хуудас 17/17
15 16 17