Багийн соёлыг DISC анализаар таних нь
Багийн соёл гишүүн бүрийн зан төлөв, хандлага, сэтгэл ханамжид маш ихээр нөлөөлж байдаг.  Багийн соёлд зан  төлвийн хувьд таарч байгаа хүмүүсийн хувьд яг л гэртээ байгаа мэт байдаг бол таарахгүй байгаа хүмүүсийн хувьд танихгүй газар, мэдэхгүй хүмүүсийн  дунд байгаа мэт дарамт стресстэй байдаг.  

Соёл нь мөн багт бүхэлд нь нөлөөлөл үзүүлдэг. Багийн ямар ажил дэмжигдэж урагшлах, хөндлөнгийн хүнд хэрхэн хандах, нарийн жижиг зүйлд анхаарал хандуулах эсэх, эрсдэл хийх эсэх зэрэгт нөлөөлснөөр эцэстээ багийн амжилтанд нөлөөлдөг.  

Хавсралт материалыг та татаж авснаар багийн соёлыг DISC анализаар хэрхэн таних, багийн бүрэлдэхүүнийхээ зан төлөвийг хэрхэн удирдах талаар ойлголттой болно. Энэ талаар илүү дэлгэрэнгүй сургалт, зөвлөгөө хүсэж байвал Голомт банкны Бизнес хөгжлийн газарт хандана уу. 
 

Зөвлөх файл болон Tools:
Тайлбар Гишүүнчлэл Файл татах
1 Багийн соёлыг DISC анализаар таних - presentation Энгийн гишүүн Татах
АНХААР! Та сэтгэгдэл бичихдээ хууль зүйн болон ёс суртахууныг баримтална уу. Ёс бус сэтгэгдлийг админ устгах эрхтэй. Cэтгэгдэлд CEONETWORK.MN хариуцлага хүлээхгүй болно.
Хамгийн их уншсан
  • Ашгийн үзүүлэлтээс юуг нь анхаарах вэ?

    Аль ч салбарт үйл ажиллагаа явуулж байсан компаний хувьд цэвэр ашиг хамгийн чухал. Борлуулалт, орлого хичнээн өндөр байлаа ч зардал өндөр ашиг олж чадахгүй байвал хүнд байдалд ороход тун амархан. Бизнесийн гүйцэтгэлийг хэр байгааг үнэлдэг гол үзүүлэл

  • Танай компанид коп бий юу

    Таны удирдлаганд ажиллаж байгаа дөрвөн хүн тутмын нэг нь КОП (COP – Cost Only Person) болохыг та мэдэх үү? КОП бол байгууллагад огт хувь нэмэр оруулдаггүй боловч цалин авдаг ажилтан юм.

Санал болгох
  • Зан төлөвт суурилсан ярилцлага гэж юу вэ.

    Зан төлөвт суурилсан ярилцлага нь туршлага, ур чадвар, зан төлөв, мэдлэг, ажилтай холбоотой ур чадварыг тодорхойлох боломжийг олгоно. Энэ нь өнгөрсөн хугацааны зан байдал, гүйцэтгэлд нь үндэслэн ирээдүйн зан байдал гүйцэтгэлийг урьдаас таних аргачла

  • Хэрхэн харилцагч төвтэй бүтээгдэхүүн хөгжүүлэх вэ

    Арваад жил банк санхүүгийн салбарт ажиллахдаа дандаа л бүтээгдэхүүн, үйлчилгээ хөгжүүлдэг байлаа. Өөрийгөө гайгүй туршлагатай, аймар амьтан л гэж бодож явлаа. 2 жилийн өмнө Голомт банкинд ажиллах завшаан тохиож, хөгжлийн голомтын нэгэн гишүүн болсон